私が目指すのは､患者様に｢見えることの喜び｣を
感じてもらい､より充実した生活をお送り頂くこと｡
それを実現するために最も重要な事はスタッフの充実でありその採用にこだわっています。スタッフを大切にしてスタッフの働きやすさを一番に考えた環境を構築して来ました｡私達と目的目標を共有してその実現に協力し合えるあなたの参加をお待ちしています。当院はドクター・スタッフがチームワークで仕事をさせていただいています。
そんな私たちの一員として、一緒に仲間になって働いていただける方！お待ちしています。 また、自分で積極的に疾患や検査について学習しようという意識のある方。
自ら考え行動できる方。学べる環境はたくさん用意しています。
コミュニケーション能力に自信があり、相手の立場に立って物事を考えられる方。お待ちしています。
患者様に喜びと幸せを感じていただけるよう協力して社会貢献しましょう。
患者様に笑顔で接し話を聞いて丁寧に説明すること。本田眼科を受診して良かった、知人に是非本田眼科を推薦したいと患者様に思っていただけるようなクリニックを目指しています。やる気のあるスキルアップしたい方は働き甲斐のある職場ですので一緒に働きましょう。
眼科には小児から高齢者まで様々な年代の方が受診されます。患者様に寄り添い見える喜びを提供するため日々教育や研修を通し高度な医療技術の習得に努めています。初めての方でも一から勉強できる教育システムを構築していますのでご安心下さい。一緒に働けるのを楽しみにしています。
本田眼科経営理念
最新の医学医療技術習得に努め患者様に最善の医療を提供する。
患者様を第一に尊重し家族と同様の心遣いで優しい言葉と誠実な態度で接する。
眼科医療を通して患者様の健康増進、地域発展に貢献する。
チームワークを大切にして他の医療機関や公共機関等と協力して診療する。
- 本田眼科は日本で最も質の高い眼科診療所を目指し健康増進に寄与する。管理できる範囲の医療技術を最高の形で提供する。
- 本田眼科の意思決定は経営理念、事業目標、クレド、会議に従って行う。役員、リーダーは実務の他システムを作り上げ文書化する。
- 工程表、業務マニュアルは全業務について整備し随時バージョンアップする。業務マニュアルは平均的な人が補助なしで業務を行えるように記載する。
- スタッフを一番大切にする。仕事にベストを尽くす人材を採用育成し見合った報酬を支給する。
- 繰り返し起こる問題は全てシステムを改善して解決する。問題が起こるのを未然に防ぐシステムを構築する。何事も2重チェックする。
- 整理整頓保守を行い美しい環境を整備する。
- 費用対効果が最大になるように資金を使う。
- 無駄な仕事は切り捨て効率よく業務を簡素化、自動化する。仕事は素早く正確に行い先送りはしない。
- 最も重要な仕事を最優先する。緊急度は低いが重要度の高い仕事に集中する。業務は優先順位を常に考え計画に基づいて行い期日を守る。
- マルチタスクを避け一つの事だけに集中する。
- 最高の接遇とおもてなし。いつも笑顔で何事にも感謝し謙虚な心を持つ。
- チームワークを大切にして互いに思いやり尊敬信頼し相互支援する。
- クレームは成長するチャンス。言い訳せずまず自分に責任があると考え誠心誠意対応する。
- 目的目標を持ち常に成長し自己改善、自己啓発に努める。どんなこともポジティブにとらえ企画提案する。
- 社会の良識ある一員として、健全な倫理観と誠実さをもって行動する。